Project Manager (E-commerce)

Dla naszego klienta – agencji e-commerce 360°.

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami e-commerce, najlepiej w środowisku agencyjnym.
• Bardzo dobra znajomość platform marketplace, w szczególności Allegro i Amazon.
• Znajomość zagadnień związanych z reklamami marketplace, logistyką oraz funkcjonowaniem platform sprzedażowych.
• Umiejętność analizy wskaźników biznesowych, takich jak GMV, ROAS, ACoS, CTR, konwersja czy marża.
• Doświadczenie w zarządzaniu wieloma projektami jednocześnie.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i negocjacyjne.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność budowania partnerskich relacji z klientami.

Nice to have:

• Doświadczenie w cross-border e-commerce.
• Znajomość narzędzi takich jak Base, ErpBox, systemów ERP oraz Asana, ClickUp lub Jira.
• Znajomość przepisów prawa e-commerce.

• Kompleksowe zarządzanie projektami e-commerce oraz portfolio klientów.
• Koordynacja pracy zespołów specjalistów (m.in. Ads, SEO, Copywriting, Design).
• Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży na platformach marketplace (Allegro, Amazon, Empik, Erli i innych).
• Monitorowanie realizacji KPI oraz dbanie o terminowość projektów.
• Zarządzanie budżetami reklamowymi i rentownością prowadzonych projektów.
• Budowanie i rozwijanie relacji z klientami, prowadzenie spotkań oraz prezentowanie wyników działań.
• Identyfikowanie nowych możliwości rozwoju współpracy i rekomendowanie dodatkowych usług.
• Rozwiązywanie bieżących problemów oraz koordynowanie działań w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji.

Administratorem Twoich danych jest TALENT HUNTER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, UL. PUŁAWSKA 77/U5, 02-595 WARSZAWA (dalej: „Administrator”). Dane przetwarzamy w celu rekrutacji na stanowisko z ogłoszenia — na podstawie Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) w zakresie danych obowiązkowych, Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) w zakresie danych dodatkowych oraz naszego prawnie uzasadnionego interesu (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) w zakresie obrony przed roszczeniami. Podanie danych wymaganych Kodeksem pracy jest obowiązkowe, pozostałych — dobrowolne. Dane przechowujemy do zakończenia rekrutacji i przez okres przedawnienia roszczeń, a przy zgodzie na przyszłe rekrutacje — do jej wycofania, nie dłużej niż 24 miesiące. Odbiorcami mogą być nasi dostawcy usług rekrutacyjnych, w tym JUST JOIN IT Sp. z o.o., operator serwisów rocketjobs.pl, justjoin.it, rocketjobs.com. Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia i przenoszenia, wniesienia sprzeciwu oraz skargi do Prezesa UODO. Zgodę możesz wycofać w każdej chwili — bez wpływu na przetwarzanie sprzed wycofania. Dane nie podlegają profilowaniu.