Engineering Manager

EduGo is one of the fastest growing online schools offering additional classes for children and youth, with a client base of over 20,000 students. Since 2021, the company has been transforming the education sector by leveraging creativity and technology to deliver knowledge in an innovative, friendly, and effective way.

• Minimum 6–7 years in software engineering.
• At least 2 years managing teams as Tech Lead, Engineering Manager, or similar.
• Experience managing comprehensive technical architecture for both backend and frontend.
• Practical experience with production system replacement and data migration.
• Strong knowledge of TypeScript, React, and GCP to evaluate infrastructure and oversee external vendors.
• Experience in AI-native development processes focusing on agent tools and solution architecture.
• Experience building "security first" solutions and handling sensitive data compliant with GDPR, especially for minors.

Nice to have:

• Experience in integrations with billing, online payments, and invoicing systems (including KSeF).
• Experience in highly seasonal operating systems, preferably in the EdTech industry.

• Lead and develop a team of 3 engineers.
• Make architectural decisions and oversee system quality for both backend and frontend.
• Conduct data migration including planning deployment and rollback.
• Build and organize team workflows around agent tools for AI-native development, including permissions model, auditability, and code volume verification.

Informujemy, że administratorem danych jest EduGO P.S.A. z siedzibą w Łódzi, ul. Wólczańska 125 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.