SAP CAP Java Cloud Developer

LeverX has delivered over 1,500+ projects in various domains including healthcare, manufacturing, e-commerce, and fintech. The company has 20+ years of experience and a team of over 2,200 employees. They work with global clients based in Europe and the US, including Fortune 500 companies. LeverX hires for the team rather than just for specific projects, ensuring employment security.

• 4+ years of experience with Java development.
• Experience with web services creation (REST), Spring Framework, and Maven/Gradle.
• Familiarity with project management and version control systems such as Jira or Git.
• Experience working with SQL databases.
• Understanding of OOP and OOAD principles, data structures, algorithms, databases, networks, and software development best practices such as design and architectural patterns.
• English language proficiency at B2+ level.

Nice to have:

• Knowledge of cloud platforms.
• Experience with JavaScript/TypeScript, JSON, HTML, CSS, Docker/Kubernetes, or SAP CAP framework.

• Design and develop large-scale applications using Java and the latest versions of modern frameworks.
• Focus on backend software development and integrations with third-party products.
• Contribute to the overall software development life-cycle including requirements gathering/analysis, design, development, release/version control, testing, deployment, and support.
• Be a part of an agile-based and globally distributed team.
• Share your experience with colleagues.

Informujemy, że administratorem danych jest LeverX Poland LLC z siedzibą w Warszawa, ul. Wołodyjowskiego 67A, 02-724 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.