Tester automatyzujący (Java+Selenium) - Mid

Jesteśmy częścią Hiberus, firmy technologicznej z Hiszpanii, obecnej na rynku polskim z ponad 4700 specjalistami w 14+ krajach, realizującej projekty dla klientów na całym świecie. Pracujemy z technologiami AI, Data, Cloud, Software Development, BI i Cybersecurity. Hiberus University umożliwia rozwój kompetencji w międzynarodowym środowisku.

• Praktyczna znajomość Java oraz frameworka Selenium do automatyzacji testów UI.
• Doświadczenie w testowaniu i automatyzacji API.
• Znajomość podejścia BDD (Behavior-Driven Development) oraz narzędzi Cucumber / Gherkin.
• Doświadczenie w pracy z Jira oraz Xray do zarządzania cyklem życia testów.
• Znajomość relacyjnych baz danych oraz SQL (weryfikacja danych, przygotowanie środowiska testowego).
• Gotowość do wykonywania również testów manualnych gdy wymaga tego projekt.
• Otwartość na nowe technologie i zainteresowanie wykorzystaniem AI w testowaniu.

Nice to have:

• Doświadczenie w testowaniu systemów związanych z obsługą klienta, szczególnie autoryzacji i autentykacji.
• Proaktywne podejście do wykorzystywania narzędzi AI w pracy QA, np. do generowania danych testowych lub wspierania tworzenia kodu testów.

Główne zadania i obowiązki:

• Tworzenie, rozwój oraz utrzymanie skryptów automatycznych dla aplikacji webowych z obszaru obsługi klienta.
• Testowanie i automatyzacja testów interfejsów API wspierających systemy webowe.
• Eksplorowanie i wdrażanie nowych technologii, w tym rozwiązań opartych na AI, w celu usprawnienia i przyspieszenia procesu testowania.
• Wykonywanie testów manualnych w sytuacjach wymagających szybkiej weryfikacji błędów lub na określonych etapach projektu.
• Dokumentowanie scenariuszy testowych oraz raportowanie wyników przy użyciu narzędzi Jira i Xray.

Please be informed that the data controller is Hiberus Poland(hereinafter "controller"). You have the right to request access to your personal data, their rectification, erasure or restriction of processing, the right to object to processing, as well as the right to data portability and to lodge a complaint to the supervisory authority. Personal data will be processed for the purpose of the recruitment process. Provision of data to the extent resulting from the Act of 26 June 1974 Labour Code is mandatory. In the remaining scope, providing data is voluntary. Refusal to provide mandatory data may result in the impossibility to carry out the recruitment process. The Administrator processes mandatory data on the basis of a legal obligation incumbent upon him/her, while with regard to additional data, the basis for processing is consent. Personal data will be processed until the recruitment procedure is completed and for the period of the possibility of asserting potential claims, and in the case of consent to participate in future recruitment procedures - until the withdrawal of such consent. Consent to the processing of personal data can be withdrawn at any time. The recipient of the data is the Just Join IT service and other entities to whom we have entrusted the processing of data in connection with recruitment.