AI Security Architect
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
The client is a recognized company in the insurance industry.
Wymagania
- Minimum 3 years of experience designing IT security architecture.
- Experience working with Microsoft Azure.
- Knowledge of Zero Trust architecture, OWASP Top 10 in context of LLM/MLOps, and auditing code and models for vulnerabilities.
- Good knowledge of AI/ML frameworks and typical threat vectors related to these technologies.
- Knowledge of security testing, including application penetration tests.
- Knowledge of English language.
Obowiązki
- Creating and developing security architecture for AI and ML systems in cloud environments (Azure, GCP, AWS).
- Identifying, analyzing, and mitigating risks characteristic of AI/ML environments.
- Monitoring current security threats in AI, e.g., OWASP Top 10 for LLM, and testing architecture resilience against attacks.
- Preparing standards, procedures, and recommendations for secure AI solution design and operation.
- Conducting compliance audits with regulatory requirements, particularly in DORA and AI Act areas.
- Supporting key AI development initiatives by integrating security requirements into MLOps processes and solution life cycle.
Benefity
- Employment based on an employment contract.
- Attractive salary.
- Clear bonus system.
- Hybrid work mode with predominance of remote work (1 day in office).
- Flexible working hours.
- Extensive non-salary benefits: private health care, sport card, access to trainings/courses, life insurance, benefits cafeteria.
- Discounts on own products.
- Internal charity, sports, and integration initiatives.
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest ER Group Sp. z o.o. z siedzibą w Dąbrowie Michałki 31 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
ER Group Sp. z o.o.
11 aktywnych ofert