AI Adoption & Enablement Lead

Avenga is hiring for a role focused on implementing AI tools and solutions within IT development teams, ensuring integration with existing workflows and supporting knowledge transfer for autonomous ongoing maintenance and development.

• Practical experience working in software development environments such as developer, analyst, tester, DevOps, Scrum Master, Product Owner, or related roles.
• Experience deploying AI tools or solutions in IT teams, including rollout, configuration, and integration with development processes.
• Good understanding of the software lifecycle and agile, cross-functional team dynamics.
• Practical knowledge of AI tools supporting IT work, e.g., GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, Codex, or M365 Copilot.
• Experience with Agentic SDLC including prompt engineering, Spec-Driven Development, and AI workflow and agent design.
• Understanding of generative AI, LLM capabilities and limitations, and AI agents in SDLC context.
• Ability to identify team needs and translate them into AI solution implementations.
• Experience transferring knowledge through joint work on configuration, workflow building, and technical sessions.
• Skills in diagnosing usage data to standardize practices across teams.
• Ability to foster team autonomy in maintaining and evolving AI solutions, including selecting suitable AI practices and tools based on team roles and tasks.

• Implementing AI tools and solutions within IT development teams.
• Configuring and integrating AI tools into team environments.
• Designing and building AI workflows, usage standards, and technical documentation.
• Providing hands-on engineering support to teams working with deployed AI solutions.
• Ensuring knowledge transfer and unification of practices among teams.
• Supporting teams to achieve autonomy in maintaining and developing AI solutions post-service.

Informujemy, że administratorem danych jest Avenga z siedzibą w Gdańsku, Biurowiec Officyna, Aleja Grunwaldzka 48/50 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.