Head Of Engineering

Founded by serial entrepreneurs with a proven track record of scaling and exiting multi-million e-commerce businesses, the company is fully self-funded, highly profitable, and free from quarterly board politics or runway theater. They are building the next-generation e-commerce accelerator powered by Agentic AI, focusing on automating repetitive execution and analytics for e-commerce brands.

• Experience shipping and operating agentic or LLM-based AI systems in production environments, understanding breaking points, running costs, and human-in-the-loop requirements.
• Hands-on experience with e-commerce marketplaces, including Amazon SP-API, Ads data, buy-box dynamics, and inventory management.
• Proficiency in data engineering including data warehousing, pipelines, and commerce data models covering products, orders, fees, and margins.
• Strong active coding skills in backend development, data engineering, AI/ML, or cloud architecture.
• Commercial instinct and ability to thrive in fast-paced, ambiguous, early-stage environments.
• Driven by curiosity, ownership, and trust, with attention to detail where failure is critical.
• Willingness to be a hands-on builder and partner, not just a manager.

• Architect and deploy the AI infrastructure for listing creation/optimization, catalog ingestion, buy box monitoring, dynamic pricing, and supply chain signals.
• Build real-time data pipelines integrating marketplace APIs (e.g., Amazon SP-API), logistics, and finance.
• Calculate live cost-to-serve metrics down to the SKU level.
• Design a modular, scalable architecture for multiple e-commerce channels including Amazon, TikTok Shop, D2C (Shopify), and European marketplaces.
• Make informed build vs. buy decisions for frameworks, LLM models, and vendors based on commercial judgment.

Informujemy, że administratorem danych jest co.brick Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, ul. Kaczyniec 9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.