Specjalista/ Specjalistka ds. Rekrutacji

Kuchnia Vikinga to firma w branży produkcyjnej zatrudniająca od 1001 do 5000 osób, działająca od 2000 roku.

• Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
• Mile widziane doświadczenie w rekrutacjach na stanowiska produkcyjne, operacyjne, magazynowe, logistyczne, gastronomiczne lub retail.
• Swoboda w prowadzeniu spotkań grupowych z kandydatami.
• Umiejętność jasnego mówienia do grupy i przekazywania informacji w prosty, konkretny sposób.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku procesów rekrutacyjnych jednocześnie.
• Umiejętność szybkiej oceny kandydatów pod kątem motywacji, dyspozycyjności i gotowości do pracy.
• Łatwość w budowaniu relacji z kandydatami, managerami, liderami produkcji i agencjami pracy.
• Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na dowożenie efektów.
• Odporność na dynamiczne środowisko pracy, zmiany priorytetów i sytuacje, w których trzeba szybko reagować.
• Gotowość do współpracy z agencjami pracy i monitorowania jakości ich działań.

Nice to have:

• Znajomość języka rosyjskiego.

• Prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne i operacyjne.
• Organizowanie i prowadzenie grupowych spotkań rekrutacyjnych.
• Aktywne pozyskiwanie i selekcja kandydatów.
• Współpraca z kierownikami produkcji w zakresie potrzeb kadrowych.
• Współpraca z agencjami pracy oraz monitorowanie jakości dostarczanych kandydatów.
• Dbanie o sprawny kontakt z kandydatami i pozytywne candidate experience.
• Praca w systemie ATS Traffit i bieżące raportowanie statusu rekrutacji.
• Testowanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów.