Rekruter / Rekruterka - branża elektryczna i energetyczna

GC Energy sp. z o.o. działa w branży budowlanej, specjalizując się w dużych projektach przemysłowych i energetycznych. Firma zatrudnia od 501 do 1000 pracowników i działa na rynku od 2005 roku.

• Znajomość środowiska elektryków przemysłowych, elektromonterów, monterów tras kablowych, monterów instalacji elektrycznych oraz pracowników wykonujących instalacje na obiektach przemysłowych i energetycznych
• Bardzo dobra komunikacja z ludźmi
• Znajomość realiów pracy ekip technicznych
• Samodzielność i inicjatywa
• Konsekwencja w poszukiwaniu kandydatów
• Umiejętność budowania relacji
• Nastawienie na rezultat
• Gotowość do aktywnego poszukiwania ludzi, a nie wyłącznie obsługi aplikacji z ogłoszeń

Nice to have:

• Własna sieć kontaktów wśród elektryków i monterów
• Doświadczenie przy projektach przemysłowych lub energetycznych
• Znajomość środowiska firm wykonawczych i podwykonawczych
• Doświadczenie przy rekrutacji pracowników wyjeżdżających na projekty zagraniczne
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego

• Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów
• Prowadzenie rekrutacji pracowników technicznych
• Bezpośrednie docieranie do elektryków i monterów
• Budowanie własnej sieci kontaktów w branży
• Prowadzenie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami
• Wstępna weryfikacja doświadczenia zawodowego i kompetencji
• Pozyskiwanie kandydatów do pracy przy projektach przemysłowych
• Rozwijanie nowych źródeł rekrutacji
• Utrzymywanie relacji z kandydatami również po zakończeniu procesu rekrutacyjnego