Senior Account Manager

Labcon to agencja kreatywna tworząca komunikację, która angażuje konsumentów. Nagradzana w konkursach takich jak: Effie Awards (2 srebrne statuetki), MIXX Awards (złoto i brąz), Innovation Awards (brąz), Złote Spinacze (złoto, srebro, brąz), Young Creatives Cannes (2-krotnie nagroda główna) oraz w konkursie Klubu Twórców Reklamy (srebrny miecz). Wyróżniona nagrodą specjalną Międzynarodowego Festiwalu Kreatywności Golden Drum. Dzięki szerokim kompetencjom (strategia, social media, influencer marketing, PR, branding) Labcon tworzy rekomendacje przez pryzmat potrzeb klienta, a nie wąskiej specjalizacji.

• Minimum 5–6 lat doświadczenia w agencji reklamowej przy projektach 360 (ATL, digital, social media, produkcja).
• Prowadzenie złożonych kampanii dla dużych (globalnych) marek i zarządzanie wieloma projektami jednocześnie.
• Znajomość biznesu agencyjnego, zarządzanie budżetem, rentownością projektów, scopem i zasobami.
• Doświadczenie w pracy z kreacją, strategią i domami mediowymi (warunek konieczny).
• Umiejętność liderskiego zarządzania zespołem projektowym, ustalania ról, priorytetów i odpowiedzialności.
• Bycie partnerem biznesowym dla klienta z rozumieniem jego wyzwań i przekładaniem ich na rekomendacje biznesowe.
• Doświadczenie w procesach New Business, współtworzenie ofert, kosztorysów i harmonogramów oraz prezentacji.
• Proaktywność, samodzielność, odpowiedzialność za rozwiązania problemów i podejmowanie decyzji.
• Umiejętność pracy pod presją czasu z zachowaniem jakości i partnerskiej postawy.
• Elastyczność w działaniu, orientacja na cele, dbałość o detale.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (spotkania, prezentacje, maile).

• Budowanie strategicznych, partnerskich relacji z kluczowymi klientami, rozumienie ich biznesu i doradztwo komunikacyjne.
• Business ownership powierzonego portfolio klientów, realizacja założeń budżetowych, kontrola scope’u i identyfikowanie możliwości rozwoju.
• Strategiczna i operacyjna opieka nad kluczowymi projektami 360 od briefu do oceny efektywności.
• Zapewnienie przewidywalności i jakości prowadzenia projektów, ustawianie procesu, ról, odpowiedzialności i komunikacji.
• Liderskie prowadzenie zespołów projektowych, organizowanie i koordynowanie pracy interdyscyplinarnych zespołów.
• Aktywny udział w procesach New Business, współtworzenie ofert, kosztorysów, harmonogramów i prezentacje przetargowe.
• Rozwój standardów pracy Client Service, identyfikowanie usprawnień i optymalizowanie procesów.