Data Scientist (Databricks)

The position is offered by RemoDevs for a data & AI project serving a large-scale e-commerce / retail business, focused on leveraging customer, sales, and operational data for machine learning solutions.

• Hands-on experience with Databricks is required.
• Previous experience in e-commerce or retail is a must.
• Strong experience in Data Science / Machine Learning.
• Strong Python and SQL skills.
• Experience with PySpark / Spark and large-scale data processing.
• Good understanding of statistical modelling and ML techniques.
• Experience taking models from experimentation towards production is a strong advantage.
• Ability to understand business needs and translate them into practical data solutions.
• Good communication skills to work effectively in a cross-functional team.

Relevant domain experience (at least one):

• Customer 360 & Personalization – customer segmentation, recommendations, propensity or churn modelling.
• Demand Forecasting & Inventory – sales forecasting, inventory optimization or replenishment.
• Unified Data Platform / Analytics – working with integrated data from multiple business systems and building solutions on a unified data layer.

• Design, develop and deploy machine learning models using large-scale retail and e-commerce data.
• Work with data from multiple sources and collaborate closely with Data Engineers, Analytics and Business stakeholders.
• Translate business problems into data science solutions with measurable impact.
• Work with Databricks and Spark-based data environments to prepare, analyse and model large datasets.
• Contribute to the development of production-ready ML solutions and improve existing models and approaches.
• Present findings and recommendations to both technical and non-technical stakeholders.

Informujemy, że administratorem danych jest RemoDevs z siedzibą w Gdański, ul. Szafrania (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Hello HR oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.