Asystent/ka ds. Rekrutacji
Brak informacji o wynagrodzeniu
NieokreśloneFull-time
#422133·Dodano 5 miesięcy temu·0
Źródło: GOG.comTech Stack / Keywords
rekrutacjanegocjacjerozmowy telefoniczneselekcja kandydatówbaza kandydatów
Firma i stanowisko
Jesteśmy międzynarodową grupą specjalizującą się w usługach opieki domowej oraz rekrutacji i zatrudnianiu pracowników na wielu rynkach europejskich, w tym w Polsce, Niemczech i Francji. Działamy w obszarze usług opieki dla osób starszych i zatrudniania pracowników tymczasowych.
Wymagania
- Doświadczenie w prowadzeniu rozmów sprzedażowych, aktywnej rekrutacji lub obsłudze klienta.
- Nastawienie na efektywność i szukanie rozwiązań.
- Otwartość w kontaktach z ludźmi i elastyczność w reagowaniu na potrzeby rozmówcy.
- Dokładność, dobra organizacja pracy i samodzielność.
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
Obowiązki
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy Opiekuna seniorów w Niemczech.
- Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i negocjacyjnych, głównie przez telefon.
- Selekcja kandydatów, przedstawianie zleceń i negocjacja warunków.
- Zarządzanie bazą kandydatów w celu realizacji wyników.
- Współpraca z urzędami pracy.
- Uczestnictwo w targach pracy i innych wydarzeniach związanych z promocją zatrudnienia.
Benefity
- Zatrudnienie w ramach umowy zlecenia lub umowy o pracę.
- Praca w systemie zdalnym.
- Wynagrodzenie ze stałą podstawą oraz premią.
- Dofinansowanie do benefitów takich jak opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, system kafeteryjny.
- Szkolenia wdrożeniowe.
- Indywidualny opiekun w okresie wdrożenia.
- Możliwość udziału w akcjach prozdrowotnych, wolontariacie oraz kursie językowym.
- Niezbędne narzędzia pracy.
Dofinansowanie szkoleń
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Karta sportowa
GOG sp. z o.o.
5887 aktywnych ofert