Konsultant/ka ds. rekrutacji i zatrudnienia cudzoziemców

Jesteśmy międzynarodową grupą specjalizującą się w usługach opieki domowej i rekrutacji pracowników na rynkach europejskich, m.in. w Polsce, Niemczech i Francji. Realizujemy usługi opieki domowej dla osób starszych i niesamodzielnych pod markami ATERIMA MED oraz ATERIMA CARE oraz zatrudniamy pracowników tymczasowych w ramach ATERIMA WORK.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2; znajomość języka ukraińskiego będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w procesach legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców, takich jak oświadczenia, zezwolenia na pracę, karty pobytu i kontakt z urzędami.
• Umiejętność prowadzenia procesów legalizacyjnych, monitorowania terminów i doradztwa kandydatom w kwestiach formalnych.
• Doświadczenie w rekrutacji i zatrudnianiu cudzoziemców.
• Dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność w dokumentacji i procedurach.
• Umiejętność pracy zespołowej, koordynacji kilku procesów jednocześnie i nawiązywania kontaktów.

• Koordynowanie procesu rekrutacji cudzoziemców, w tym testy językowe, dobór zleceń, selekcja kandydatów oraz wsparcie w kontakcie z nimi.
• Realizowanie procedur legalizacji pracy i pobytu, w tym weryfikacja możliwości zatrudnienia, monitorowanie terminów oraz procedowanie zezwoleń i oświadczeń.
• Przygotowywanie i zawieranie umów oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem.
• Pomaganie kandydatom w sprawach urzędowych i organizacyjnych.
• Planowanie harmonogramów pobytu i pracy w zależności od tytułów pobytowych.
• Współpraca z działami kadry, payroll i administracji w zakresie obsługi zatrudnienia cudzoziemców.