Dyrektor Sprzedaży (M/K)
Brak informacji o wynagrodzeniu
C-Level / ManagerFull-time
#422185·Dodano 5 miesięcy temu·0
Źródło: GOG.comTech Stack / Keywords
B2B
Firma i stanowisko
Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Rozwijamy nowe linie biznesowe, wdrażamy innowacje zarówno w codzienną pracę zespołów, jak i na zakładach pracy naszych klientów.
Wymagania
- min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B w branży HR (praca tymczasowa, outsourcing procesów)
- min. 3 lat doświadczenia w zarządzaniu rozproszonym zespołem sprzedażowym
- doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu strategii sprzedażowej
- umiejętność budowania relacji jednocześnie stawiając jasne wymagania
- wysoka skuteczność w realizacji celów sprzedażowych
- umiejętność myślenia strategicznego z operacyjną skutecznością
- samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz odpowiedzialność za wyniki
- bardzo dobra analiza danych sprzedażowych oraz umiejętność raportowania i prezentowania wyników zarządowi
- umiejętność budowania relacji z kluczowymi klientami
- odporność na zmiany i umiejętność skutecznego działania w dynamicznym środowisku
- odpowiedzialność za wyniki swoje i zespołu
- umiejętność egzekwowania realizacji celów i konsekwentne dążenie do ich osiągania
- gotowość do częstych delegacji służbowych
Obowiązki
- aktywna sprzedaż usług Human Group (praca tymczasowa, outsourcing procesów)
- rozwój relacji z kluczowymi klientami oraz pozyskiwanie nowych kontraktów
- zarządzanie rozproszonym zespołem Sprzedaży i Presales
- tworzenie i skuteczna egzekucja strategii sprzedażowej
- analiza rynku i identyfikowanie nowych szans biznesowych
- standaryzacja i optymalizacja procesów sprzedażowych w całej organizacji
- monitorowanie wyników oraz wdrażanie działań zwiększających efektywność
- przygotowywanie cyklicznych raportów dla zarządu
- ścisła współpraca z działem rekrutacyjnym i operacyjnym w celu realizacji celów biznesowych
Benefity
- realny wpływ na kierunek rozwoju działu sprzedaży i całej organizacji
- dużą samodzielność decyzyjną
- ambitne cele i środowisko nastawione na wynik
- konkurencyjne wynagrodzenie (część stała + system premiowy powiązany z realizacją celów)
- pakiet benefitów: karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, zajęcia z języka angielskiego
- umowę B2B
- wszystkie narzędzia niezbędne do skutecznej realizacji celów biznesowych - sprzęt, samochód służbowy, pełne wsparcie logistyczne podczas delegacji
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
GOG sp. z o.o.
5887 aktywnych ofert