Kierownik/ Kierowniczka Projektu

Brak informacji o wynagrodzeniu
C-Level / ManagerFull-time
#422303·Dodano 5 miesięcy temu·0
Źródło: GOG.com
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

fit-outharmonogramnegocjacjebudżetBHPprojektinwestor

Firma i stanowisko

Jobhouse działa na rynku od 14 lat. Naszą misją jest łączenie ludzi - najlepszych pracodawców z najlepszymi pracownikami. Pomogliśmy znaleźć pracę ponad 15 000 osób! Działamy profesjonalnie, szybko i skutecznie.

Wymagania

  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów od A do Z.
  • Doświadczenie w kompleksowym zarządzaniu inwestycjami parków usługowo-handlowych.
  • Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne z podwykonawcami i dostawcami.
  • Gotowość do odbywania delegacji służbowych (2 dni w miesiącu).
  • Proaktywne podejście do wdrażania zmian.

Obowiązki

  • Nadzór nad całym procesem inwestycyjnym, od fazy projektowej po oddanie obiektu do użytkowania.
  • Koordynacja pracy zespołów projektowych, wykonawczych oraz najemców w zakresie uzgodnień fit-outów.
  • Współpraca z inwestorem, projektantami, inspektorami nadzoru, wykonawcami i jednostkami administracyjnymi.
  • Opracowywanie harmonogramów realizacyjnych i ich bieżąca aktualizacja.
  • Koordynacja zapytań ofertowych i kontraktacji, negocjacje z podwykonawcami.
  • Stworzenie, monitorowanie i raportowanie budżetu projektu oraz odchyleń ilościowych i kwotowych.
  • Organizacja i prowadzenie narad koordynacyjnych wewnętrznych, z Inwestorem i Najemcami.
  • Weryfikacja dokumentacji projektowej, wykonawczej i podwykonawczej.
  • Zarządzanie ryzykiem projektowym oraz podejmowanie działań korygujących.
  • Identyfikacja i zarządzanie interesariuszami.
  • Monitorowanie robót dodatkowych i zaniechanych, negocjacje z Inwestorem dodatkowych zakresów.
  • Zapewnienie zgodności realizacji z wymaganiami przepisów budowlanych i BHP.
  • Wspieranie procesu komercjalizacji poprzez przygotowanie lokali do najemców.

Benefity

  • Pełną wyzwań pracę w zaangażowanym zespole.
  • Możliwość pracy w oparciu o wysokie standardy jakościowe.
  • Stabilne warunki zatrudnienia.
  • Możliwość wyboru formy zatrudnienia (umowa o pracę / B2B).
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia umiejętności w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Możliwość rozwoju i pracy nad dużymi i złożonymi projektami realizowanymi dla renomowanych klientów zarówno krajowych jak i zagranicznych.
GOG sp. z o.o.

GOG sp. z o.o.

5887 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz