Dyrektor/ka ds. Techniczno-Eksploatacyjnych
Brak informacji o wynagrodzeniu
C-Level / ManagerFull-time
#422310·Dodano 5 miesięcy temu·0
Źródło: GOG.comTech Stack / Keywords
MS OfficeBHPprawo budowlanePPOŻprawo jazdy kategorii B
Firma i stanowisko
Jobhouse działa na rynku od 14 lat. Naszą misją jest łączenie ludzi - najlepszych pracodawców z najlepszymi pracownikami. Pomogliśmy znaleźć pracę ponad 15 000 osób! Działamy profesjonalnie, szybko i skutecznie. Dla naszego Klienta, wiodącego w Polsce, nowoczesnego, wysokospecjalistycznego ośrodka kliniczno-naukowo-szkoleniowego.
Wymagania
- Kilkuletnie doświadczenie w obszarze techniczno-budowlanym w placówce medycznej, szpitalu lub dużej instytucji publicznej.
- Bardzo dobra znajomość prawa budowlanego, procedur eksploatacyjnych i zagadnień PPOŻ dotyczących obiektów medycznych.
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: inżynieria środowiska, energetyka, elektrotechnika, budownictwo lub pokrewne).
- Praktyka w prowadzeniu inwestycji i projektów techniczno-eksploatacyjnych.
- Doświadczenie w utrzymaniu obiektów i instalacji oraz w zarządzaniu zespołem technicznym i podwykonawcami.
- Umiejętność pracy projektowej, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów technicznych.
- Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność i umiejętność współpracy międzywydziałowej.
- Prawo jazdy kategorii B i biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office.
Obowiązki
- Kompleksowe zarządzanie całością infrastruktury techniczno-eksploatacyjnej szpitala (budynki, instalacje, aparatura).
- Prowadzenie i koordynowanie inwestycji, modernizacji oraz projektów remontowych od etapu planowania po odbiory.
- Dbanie o sprawne funkcjonowanie obiektu medycznego poprzez nadzór nad eksploatacją, przeglądami, serwisem i usuwaniem awarii.
- Tworzenie planów technicznych: konserwacji, modernizacji, zaopatrzenia i optymalizacji kosztowej.
- Nadzór nad dokumentacją techniczno-eksploatacyjną oraz sprawozdawczością.
- Współpraca z kierownictwem szpitala oraz z firmami zewnętrznymi w zakresie usług technicznych.
- Zarządzanie personelem działu poprzez organizację pracy, delegowanie zadań, nadzór nad BHP i jakością usług.
- Reprezentowanie szpitala w kontaktach z instytucjami, udział w procedurach administracyjnych i przetargowych.
Benefity
- Stabilne zatrudnienie w uznanym ośrodku kardiologiczno-kardiochirurgicznym.
- Umowę o pracę z wynagrodzeniem odzwierciedlającym realne kompetencje i zakres odpowiedzialności.
- Rozbudowany pakiet socjalny, w tym świadczenia z ZFŚS.
- Dostęp do dofinansowanych aktywności sportowych i rekreacyjnych.
- Grupowe ubezpieczenie na życie z korzystnymi warunkami ochrony.
- Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji i doświadczeń zawodowych.
- Praca w środowisku o wysokich standardach jakości.
- Współpraca z zespołem specjalistów i realny wpływ na funkcjonowanie organizacji.
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Karta sportowa
Płatny urlop
Płatne święta
GOG sp. z o.o.
5887 aktywnych ofert