DevOps Engineer (SRE)

Motorola Solutions is hiring for their Emergency Call Management site reliability engineering team focusing on public safety products.

• 3+ years of professional software development experience.
• Experience with Incident Response in Enterprise Environments.
• Experience developing cloud-based applications on Microsoft Azure Cloud and AWS.
• Experience developing REST API and implementing microservice architectures.
• Experience with modern DevOps tooling including CI/CD pipelines and Jenkins.
• Familiarity with designing high-availability architecture.
• Familiarity with observability and monitoring tools.
• Familiarity with automated testing.
• Creativity and persistence in problem solving.
• Enthusiasm for learning key technologies and best practices.
• Excellent communication skills.
• BS in Computer Engineering or equivalent degree.

• Implementation of Monitoring/Observability objectives including maintenance of Alert response playbooks.
• Creation and reinforcement of the high-availability (HA) and reliability strategy.
• Triage of customer-reported incidents and problems to the proper software team requiring troubleshooting and problem management.
• Maintenance and reporting of Service Level Objectives (SLOs) and error budget.
• Facilitation of Chaos Engineering activities with multiple engineering teams.
• Developing the SRE culture and sharing best practices across the Emergency Call Management organization.
• On-call support alongside engineering teams focusing on Incident Command to maintain the incident process.
• Assist customer support teams in creating customer facing communication documents.
• Facilitation of Failure Mode and Effects Analysis with engineering teams.

Informujemy, że administratorem danych jest Motorola Solutions z siedzibą w Krakowie, ul. Czerwone Maki 82 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.