Mid/Senior Revenue Operations Specialist

CloudFerro S.A. creates and operates cloud computing infrastructure supporting the European space industry, scientists, and climate researchers. Their infrastructure stores and analyzes petabytes of Earth observation data. The company collaborates with organizations like the European Space Agency (ESA), EUMETSAT, ECMWF, Mercator Ocean International, DLR, and EGI.

• Documented experience working with (HubSpot) or other CRMs in B2B environments.
• Knowledge of business process automation and system integrations (API, Zapier, Make, etc.).
• Skills in data analysis, modeling, and visualization.
• Knowledge of data enrichment tools such as Clay or similar.
• Practical knowledge of GDPR.
• Good proficiency in (Microsoft Office (Excel)) and BI tools (Power BI).
• Experience in B2B companies with high-ticket sales is a plus.
• Interest in AI solutions supporting automation and analytics.
• Proactivity, meticulousness, and business goal-oriented thinking.

• Implementing and developing the CRM (HubSpot) and best practices for managing sales and marketing data and processes.
• Modeling and optimizing sales and marketing processes based on the CRM.
• Ensuring consistency, completeness, and quality of data in CRM systems and proper integration with other tools.
• Creating reports and dashboards for marketing and sales activities using (HubSpot), Excel, and (Power BI).
• Designing and maintaining workflow automation and integration with external systems (e.g., via API or tools like Zapier/Make).
• Collaborating with marketing, sales, and product teams to harmonize data, processes, and metrics.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest CloudFerro Spółka Akcyjna, ul. Nowogrodzka 31, 00-511 Warszawa. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: [email protected] Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu postępowania rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych dalej zwane RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 lata od ich uzyskania lub do wycofania zgody. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, Pani/Pana dane będą przechowywane do 6 lat od momentu wysłania aplikacji lub do momentu wycofania zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych to: pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu, dostawcy usług IT, dostawcy usług służących rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO oraz prawo do przenoszenia danych. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym udział w rekrutacji. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały profilowaniu.