DevOps GCP Engineer

ALTEN Polska is a global leader in Engineering and IT Services with over 57,400 employees in more than 30 countries supporting over 6,500 clients worldwide across various sectors including Aeronautics, Space, Defence, Security & Naval, Automotive, Rail & Mobility, Energy & Environment, Life Sciences & Health, Industrial Equipment & Electronics, Telecoms, Banking, Finance & Insurance, Retail, Services & Medias, and Public Services & Government.

• Experience with public cloud, preferably GCP, but AWS or Azure is acceptable with a willingness to learn GCP.
• Skills in Infrastructure as Code tools such as Terraform, OpenTofu, or Pulumi.
• Knowledge of containerization and orchestration technologies, including Kubernetes and Helm.
• Familiarity with CI/CD and GitOps tools like GitHub Actions, GitLab CI, Argo CD, or Flux.
• Understanding of networking and security concepts such as VPC/VNet, IAM/RBAC, and ingress.
• Scripting abilities in Python, Go, or Bash.

Nice to Have:

• Experience with SRE practices including SLIs/SLOs and incident management.
• Familiarity with observability stacks like Prometheus, Grafana, and OpenTelemetry.
• Knowledge of security tooling including policy-as-code and image scanning.

• Work across platform engineering and cloud infrastructure delivery as an Individual Contributor.
• Build and enhance cloud landing zones and developer self-service solutions.
• Collaborate with engineers, architects, and stakeholders to understand requirements and deliver solutions.
• Automate repeatable tasks and apply standards to improve reliability.
• Create test plans, support DevOps teams, and improve CI/CD pipelines.
• Address operational considerations such as performance, alerting, and runbooks early in delivery.
• Participate in incident resolution and contribute to resilience goals including monitoring, backups, and failover procedures.

Informujemy, że administratorem danych jest Alten Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-834), przy ul. Pańskiej 73, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Hello HR oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.