Salesforce Solution Architect

Sollers Consulting is a company founded in 2000 that transforms the financial and insurance industries by helping them adapt to new technologies. The Business Consulting team focuses on continuous growth and agile collaboration, leading international clients to success through requirements analysis, testing, and creating new solutions with high-quality assurance.

• 7+ years of IT experience within the insurance or financial sector.
• 5+ years of experience with the Salesforce platform, specifically in large-scale enterprise implementations.
• Proven experience in functional design and creating High-Level Design (HLD) documents.
• Strong understanding of core insurance or business models and processes.
• Experience in B2B sales support including presales, scoping, and commercial discussions.
• Fluent English at C1 level.

• Support B2B sales activities and participate in project delivery in various roles.
• Lead the implementation of Salesforce solutions in the insurance and finance sectors.
• Lead complex business analysis, define functional requirements, design solutions, and mentor less experienced team members.
• Act as a solution or business architect based on project needs.
• Build lasting relationships with clients' key personnel and leadership.
• Work closely with software developers and IT architects daily.
• Provide leadership on Salesforce best practices and drive adoption among client teams.
• Present and justify architectural solutions to clients, including high-level estimates and technical recommendations.

Informujemy, że administratorem danych jest Sollers Consuting z siedzibą w Warszawie, ul. Koszykowa 54(dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.