Engineering Manager (firma edukacyjna, 100% zdalnie)

EduGo to jedna z najszybciej rozwijających się szkół online oferujących zajęcia dodatkowe dla dzieci i młodzieży – ich baza klientów obejmuje ponad 20 tysięcy uczniów. Firma od 2021 roku działa w branży edukacyjnej, wykorzystując kreatywność i technologię do przekazywania wiedzy w sposób nowatorski, przyjazny i skuteczny.

• Minimum 6–7 lat w inżynierii oprogramowania.
• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem jako Tech Lead, Engineering Manager lub pokrewne.
• Doświadczenie w zarządzaniu całościową architekturą techniczną backend i frontend.
• Praktyczne doświadczenie w produkcyjnej wymianie działającego systemu i migracji danych.
• Bardzo dobra znajomość TypeScript, React oraz GCP na poziomie oceny infrastruktury i kontroli dostawców.
• Umiejętność budowania i organizowania procesu pracy zespołu wokół narzędzi agentowych oraz oceny architektury rozwiązań opartych na modelach AI.
• Doświadczenie w tworzeniu rozwiązań "security first" z uwzględnieniem RODO, szczególnie danych osób małoletnich.

Nice to have:

• Doświadczenie w integracjach z systemami rozliczeniowymi, płatnościach online i fakturowaniu (w tym KSeF).
• Doświadczenie w systemach operacyjnych o dużej sezonowości, zwłaszcza w branży EdTech.

• Prowadzenie i rozwój 3-osobowego zespołu inżynierów.
• Podejmowanie decyzji architektonicznych i nadzór nad jakością systemu backend i frontend.
• Przeprowadzenie migracji danych, w tym przygotowanie planu uruchomienia i rollbacku.
• Budowanie i porządkowanie procesu pracy zespołu wokół narzędzi agentowych (AI-native development), w tym model uprawnień, audytowalność, weryfikacja wolumenu kodu.

Informujemy, że administratorem danych jest EduGO P.S.A. z siedzibą w Łódzi, ul. Wólczańska 125 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.