Senior Fullstack Developer (Java+Angular or React)

• Proven experience as a Fullstack Engineer working across frontend and backend systems
• Strong knowledge of modern frontend development (React or Angular)
• Strong backend development experience (Java + Spring or equivalent)
• Solid software engineering fundamentals including API design, clean code practices, and version control workflows
• Experience with trunk-based development, CI/CD pipelines, and automated testing strategies
• Understanding of cloud-based architectures (AWS and/or Azure)
• Comfortable designing and integrating services across the stack
• Comfortable using AI-assisted development tools (e.g., Copilot, Cursor or equivalent)
• Ability to operate independently and deliver results in a delivery-focused environment

Nice to Have:

• Experience working on large-scale, enterprise platforms
• Exposure to frontend performance optimization and backend scalability
• Experience with observability and reliability practices
• Familiarity with distributed systems and microservice architectures
• Experience in education or learning platforms

• Implement and evolve both frontend and backend components
• Build modern web applications using frameworks such as React or Angular
• Develop backend services (Java / Spring or equivalent) supporting application functionality
• Write high-quality, well-tested, production-ready code
• Participate actively in technical design and decision-making
• Review code and contribute to shared engineering standards

Informujemy, że administratorem danych jest Transition Technologies MS S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Chmielna 69, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.