Jira/Confluence Administrator

Polski Standard Płatności S.A. is responsible for maintaining one of the key payment systems in Poland. The company values expert knowledge and continuous learning and operates with a hybrid work model based in Warsaw.

• Experience administering Atlassian Jira, Confluence, and Bitbucket Data Center in clustered configurations on Linux environments
• Proficiency with JQL query language including using ScriptRunner functions
• Knowledge of administration of plugins: for Jira - ScriptRunner, Exalate; for Confluence - Comala Document Management
• Experience creating automation rules
• Experience scripting in Groovy for automation and integration, including creating scripted fields and behaviours in ScriptRunner
• Good command of English

• Maintain Jira, Confluence, and Bitbucket Data Center applications
• Perform regular updates of Atlassian applications and installed plugins
• Create automations for user management and backups
• Deploy changes prepared by the DEV team on UAT and PROD environments
• Collaborate in expanding automations and integrations of Jira, Confluence, and Bitbucket with other systems
• Create documentation for developed solutions
• Conduct periodic reviews of user permissions and system recovery tests
• Resolve day-to-day user support issues related to Jira, Confluence, and Bitbucket administration

Administrator danych Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polski Standard Płatności S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Czerniakowska 87A, 00-718 Warszawa.

Dane kontaktowe Z administratorem można się skontaktować poprzez adres email: [email protected] lub pisemnie (adres siedziby administratora).

Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez email: [email protected] lub pisemnie (adres siedziby administratora).

Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania: Celem przetwarzania Pani/Pana danych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji prowadzonego przez administratora danych.

Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest: przepis prawa – w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy, zgoda – tylko, gdy jest dozwoloną prawnie podstawą i w zakresie jaki nie wynika z przepisów Kodeksu pracy.

Okres przez który dane będą przechowywane: Administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe do chwili zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych.

W razie wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych procesów rekrutacji, administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane do momentu wycofania zgody lub do momentu, gdy upłynie 1 rok od daty podania do PSP danych w CV lub liście motywacyjnym.

Odbiorcy danych: Administrator będzie przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora w zakresie usług związanych z prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiem systemów informatycznych dla celów rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniem administratora. Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych osobowych innym podmiotom.

Administrator będzie również przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom współpracującym z PSP w zakresie wsparcia procesu administracji zatrudnieniem, tj. Ontilo Accounting Sp. z o.o. w Warszawie w celu prowadzenia Pani/Pana akt pracowniczych oraz wykonania umowy o pracę, w tym dokonywania rozliczeń wynagrodzeń, świadczeń ZUS i podatków związanych z zatrudnieniem, na podstawie zawartej umowy o prowadzenie obsługi kadrowej.

Prawa osoby, której dane dotyczą: Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, czy ograniczenia przetwarzania.

W zakresie w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo wycofania zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora swoich danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych. Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych.

Informacja o obowiązku podania danych i skutkach ich niepodania Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy (art. 22 zn.1