Business Analyst Data (h/f)

• Strong experience in IT, particularly with data projects.
• Familiarity with data architecture and data modeling (e.g., star schema).
• Proficiency in SQL for data manipulation and analysis.
• Advanced skills in Microsoft Excel, including pivot tables and formulas (e.g., IF).
• Excellent analytical abilities, including the capability to analyze dashboards and trends.
• Over 8 years of relevant experience and an engineering degree.
• Fluent in spoken English.

Nice to have:

• Proficiency in French.
• Experience with data governance frameworks.
• Familiarity with tools used for data quality and reporting.

• Conduct interviews, workshops, and analyze documentation to gather requirements from business users.
• Break down complex processes and systems into manageable components to simplify implementation for developers.
• Collaborate with stakeholders to enhance processes and drive ongoing improvements.
• Identify bottlenecks, inefficiencies, and areas for improvement in solutions.
• Write functional specifications, ensuring a unified understanding of outcomes with the development team.
• Document functional processes thoroughly.
• Define and assist in the activation/transition to deployed solutions, including training plans and user support.
• Provide effective and timely communication to all relevant teams.
• Prepare regular progress reports for the project management team.
• Support continuous improvement of services and applications by identifying bugs and proposing solutions.

Informujemy, że administratorem danych jest emagine z siedzibą w Warszawie, ul.Domaniewskiej 39A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.