L3 Intune Device Specialist

• Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or related field.
• 3-5 years of experience in application management or a related role.
• Strong understanding of application deployment and management tools.
• Knowledge of regulatory requirements related to application security.
• Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Experience with Microsoft Intune.
• Relevant certifications (e.g., Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate, CompTIA A+, ITIL) are a plus.

Main Responsibilities:

• Develop and implement standardized processes for deployment and configuration of applications on workstation and mobile devices.
• Ensure applications are configured according to company policies and best practices.
• Manage application packaging, distribution, and updates for workstations and mobile devices.
• Monitor and maintain health and performance of applications on both platforms.
• Provide technical support and troubleshooting for application-related issues.
• Manage application inventory and lifecycle, including procurement, deployment, maintenance, and decommissioning.
• Collaborate with IT, cybersecurity, and other teams for application security and compliance.
• Implement and manage security measures, including whitelisting and patch management.
• Document application configurations, processes, and support procedures.
• Develop and deliver training programs on application best practices.

Informujemy, że administratorem danych jest emagine z siedzibą w Warszawie, ul.Domaniewskiej 39A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.