SAP RICE Programme Manager

• Several years of experience managing large SAP programs.
• Experience with SAP upgrade/migration projects.
• Practical experience migrating SAP environments to RISE.
• Experience managing complex programs involving multiple workstreams.
• Strong stakeholder management skills at senior management level.
• Experience in testing/test management within large SAP programs.
• Good understanding of technical aspects of SAP migration.
• Knowledge of Computer System Validation (CSV).
• Familiarity with GAMP 5 principles and practices, especially in regulated environments.
• Experience with program governance, RAID management, reporting, and steering committee management.
• Excellent communication and organizational skills.
• Ability to work in an international environment with distributed teams.

• Lead the SAP RISE upgrade & migration program end-to-end.
• Coordinate activities among technical, testing, business, and program management teams.
• Manage dependencies, schedule, risks, issues, and key program milestones.
• Ensure consistent governance and regular status reporting for the program.
• Collaborate with Portfolio Programme Manager and workstream leaders.
• Coordinate testing, cutover, and migration processes.
• Support change management and communication at the program level.
• Identify risks and dependencies to ensure timely program delivery.
• Ensure appropriate approach to Computer System Validation (CSV) and compliance with GAMP 5 requirements in regulated environments.

Informujemy, że administratorem danych jest Awareson Sp. z.o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Przeskok 2 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.