Senior Node.js Developer

AdTonos is an innovative audio tech company providing a platform for targeted audio advertising across podcasts, audiobooks, gaming, music, and radio streams worldwide. The company handles high volume with over 450 million unique listeners and 120 million ad playouts monthly. The role can be based in Gdynia or remote.

• Proficient in TypeScript and ES6+.
• Expertise in Node.js and Fastify.
• Strong experience with SQL and NoSQL databases, including design, queries, aggregations, replication, and sharding.
• Skilled in scaling web applications, including load balancing, clustering, and optimization.
• Minimum 5 years of commercial backend development experience.
• Good command of English (B2 or above).

Nice to have:

• Knowledge of Microservices and messaging systems like RabbitMQ, AMQP, Kafka.
• Experience with OLAP systems such as Druid, ClickHouse, Snowflake.
• Familiarity with Angular, Nest.js, or Express.js.
• Experience with React Native.
• Knowledge of Go or Rust programming languages.
• Experience with DevOps tools: Docker, Kubernetes, Helm.
• Startup experience.

• Handle high-traffic challenges with massive daily HTTP requests and messages.
• Innovate using technologies such as Kafka, MongoDB, ClickHouse, and Redis.
• Lead and build greenfield projects with high autonomy.
• Design and implement new features, scale the platform, optimize performance, and ensure stability.
• Continuously refactor and improve the codebase and architecture.
• Provide mentorship via in-depth code reviews and pair programming.

Informujemy, że administratorem danych jest Radio Net Media Ltd, z siedzibą w Londynie WC2H 9JQ, 71-75 Shelton Street (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.