Mid Node.js Developer

AdTonos is an innovative audio tech company developing a cutting-edge platform for targeted audio advertising across podcasts, audiobooks, gaming, music, and radio streams worldwide with over 450 million unique listeners and 120 million ad playouts monthly.

• Proficient in TypeScript and ES6+.
• Strong working knowledge of Node.js and frameworks like Fastify, Express, or NestJS.
• Solid experience with SQL and NoSQL databases including query optimization, index management, and basic schema design.
• Practical understanding of web scaling concepts such as caching (Redis), load balancing, and asynchronous processing.
• Good code review practices and collaborative mindset.
• Good command of English (B2 or above).
• Minimum 1 year of professional backend development experience.

Nice-to-Have Skills:

• Knowledge of Microservices and messaging systems like AMQP, Kafka.
• Experience with OLAP systems such as Druid, ClickHouse, Snowflake.
• Familiarity with Angular, NestJS, or Express.js.
• Experience with React Native.
• Knowledge of Go or Rust.
• Familiarity with DevOps tools: Docker, Kubernetes, Helm.
• Startup experience.

• Deliver features for high-traffic platforms processing millions of daily HTTP requests and messages.
• Develop within a stack featuring Kafka, MongoDB, ClickHouse, and Redis.
• Own new features from implementation to deployment with support from senior staff.
• Implement new features, assist in platform scaling, optimize query performance, and maintain system stability.
• Contribute to code quality by writing clean code and refactoring existing modules.
• Participate in code reviews, pair programming, and cross-functional team collaboration.

Informujemy, że administratorem danych jest Radio Net Media Ltd, z siedzibą w Londynie WC2H 9JQ, 71-75 Shelton Street (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.