Project Manager/ka

Firma DZIK została zbudowana na pasji do sportu, przyjaźni i autentyczności. Produkty firmy wspierają sportowców i osoby dbające o zdrowie oraz powstają z dbałością o skład i proces produkcji. Firma oferuje suplementy, ubrania produkowane w własnej szwalni oraz napoje wspierające codzienne cele konsumentów.

• Minimum 6–8 lat doświadczenia w zarządzaniu programami lub złożonymi projektami (preferowane w branży FMCG, retail, e-commerce, produkcyjnej lub produktowej).
• Doświadczenie w koordynowaniu projektów w obszarach logistyki, IT/ERP, e-commerce, marketingu, sprzedaży, finansów.
• Doświadczenie we współpracy z Zarządem/C-level w przekładaniu strategii na skuteczną realizację operacyjną.
• Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie, w tym planowania roadmap, budżetów, harmonogramów oraz zależności między projektami.
• Doświadczenie w identyfikacji i zarządzaniu ryzykiem projektowym.
• Umiejętność porządkowania procesów i wprowadzania efektywnych standardów.
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność asertywnego i skutecznego egzekwowania ustaleń bez formalnej władzy służbowej.
• Praktyczna znajomość metodyk Agile, Waterfall oraz podejścia hybrydowego.
• Bardzo dobra znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Jira, Confluence, Monday.com, ClickUp, Asana) oraz umiejętność analizy KPI, budżetów i przygotowywania raportów dla Zarządu.
• Samodzielność, odpowiedzialność, orientacja na rezultaty oraz odporność na zmienność priorytetów.

Nice to have:

• Doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku o niskim poziomie formalizacji, gdzie liczy się decyzyjność, tempo i odpowiedzialność za wynik.

• Zarządzanie portfelem projektów strategicznych oraz koordynacja ich realizacji zgodnie z harmonogramem, budżetem i celami biznesowymi.
• Planowanie, utrzymywanie i nadzorowanie roadmap projektowych oraz zarządzanie zależnościami pomiędzy projektami.
• Koordynacja współpracy między działami: Logistyka, IT/ERP, E-commerce, Marketing, Sprzedaż, Finanse.
• Monitorowanie postępu projektów, identyfikacja ryzyk oraz wdrażanie działań zapobiegawczych i korygujących.
• Współpraca z Zarządem i kadrą zarządzającą, przygotowywanie raportów, analiz i materiałów wspierających podejmowanie decyzji.
• Egzekwowanie ustaleń oraz skuteczna współpraca z interesariuszami i liderami zespołów bez formalnej zależności służbowej.
• Dobór i stosowanie odpowiednich metodyk zarządzania projektami (Agile, Waterfall lub podejście hybrydowe).

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez WK sp. z o.o. w celu przeprowadzenia rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne, ale niektóre z nich są niezbędne do udziału w rekrutacji. Kandydat ma prawo do dostępu, sprostowania, usunięcia danych oraz wniesienia sprzeciwu lub skargi. Dane nie będą wykorzystywane do profilowania ani podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Dane będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba że kandydat wyrazi inną zgodę.