Senior Data Transformation Manager [M/F]

Dołączysz do międzynarodowego programu transformacji danych realizowanego dla dużej organizacji globalnej. Program wspiera jednostki biznesowe w adopcji wspólnej platformy danych i prowadzi je przez cały, ustrukturyzowany proces transformacji – od wstępnej oceny i określenia gotowości, przez definiowanie zakresu i realizację działań, aż po operacjonalizację rozwiązania i formalne przekazanie do organizacji.

• Minimum 10 lat doświadczenia w realizacji projektów lub programów z obszaru IT, danych, platform technologicznych lub transformacji cyfrowej.
• Minimum 7 lat doświadczenia na stanowiskach senior delivery, programme leadership, engagement leadership, data practice leadership lub w rolach pre-sales związanych z transformacją danych.
• Udokumentowane doświadczenie w realizacji inicjatyw związanych bezpośrednio z: data transformation, data platforms, data governance, data quality, data stewardship, master data, definiowaniem canonical data models, migracją lub adopcją nowoczesnych platform danych.
• Praktyczne rozumienie zagadnień takich jak data operating model, data ownership, stewardship, data quality, data lineage, source ownership, integracja danych oraz platform adoption.
• Doświadczenie w pracy z senior stakeholderami po stronie biznesowej i technologicznej.
• Umiejętność konstruktywnego challenge’owania interesariuszy oraz egzekwowania odpowiedzialności w sytuacjach związanych z niską gotowością, niejasnym ownershipem, problemami z jakością danych lub scope management.
• Doświadczenie w pracy w środowisku o formalnym modelu delivery governance, obejmującym m.in. steering meetings, risk logs, decision logs, escalation paths i formalne checkpointy.
• Umiejętność identyfikowania problemów oraz przekształcania niejasnych sytuacji, konfliktujących priorytetów i braków ownershipu w konkretne opcje, decyzje i działania naprawcze.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do przedstawiania ryzyk związanych z danymi w języku zrozumiałym dla biznesu.
• Doświadczenie w zarządzaniu wieloma równoległymi engagementami lub strumieniami prac.

• Prowadzenie engagementów end-to-end – od kickoffu, przez assessment i definiowanie zakresu, aż po delivery, operationalisation i handover.
• Zarządzanie jednym lub kilkoma równoległymi onboardingami jednostek biznesowych do wspólnej platformy danych.
• Budowanie i utrzymywanie alignmentu pomiędzy biznesem a zespołami technologicznymi w zakresie adopcji platformy danych.
• Ocena gotowości jednostek biznesowych do rozpoczęcia kolejnych etapów transformacji, w tym weryfikacja: dostępności Subject Matter Experts, odpowiedzialności właścicieli danych, dostępności źródeł danych, gotowości do podejmowania decyzji, ownershipu działań naprawczych.
• Prowadzenie rozmów dotyczących modelu operacyjnego danych, data ownership, data stewardship, jakości danych oraz adopcji platformy.
• Pełnienie roli głównego punktu kontaktu dla sponsorów biznesowych, senior data stakeholders, centralnych zespołów programowych oraz zespołów technologicznych.
• Konstruktywne challenge’owanie interesariuszy w sytuacjach, gdy gotowość organizacji, ownership, jakość danych lub kontrola zakresu są niewystarczające.
• Zapobieganie kontynuowaniu działań wyłącznie na podstawie deklaracji lub optymistycznych założeń bez odpowiednich dowodów potwierdzających gotowość.
• Przygotowywanie materiałów i evidence na formalne checkpointy oraz punkty decyzyjne po stronie klienta.
• Zarządzanie ryzykami, problemami, zależnościami i decision logami oraz prowadzenie odpowiedniego procesu eskalacji.
• Wczesne identyfikowanie ryzyk związanych ze zmianą zakresu oraz komunikowanie konsekwencji delivery i potencjalnych implikacji komercyjnych.
• Koordynowanie pracy zespołów cross-functional, w tym Data Architectów, Platform Engineerów, specjalistów Data Quality/Analytics oraz innych ról wspierających.
• Tłumaczenie zagadnień technicznych i danych na język biznesowy oraz wspieranie interesariuszy w podejmowaniu decyzji.