Digital & Technology - Product Manager - Data Historian

219.7k - 302k PLN/ rok.UoP
MidFull-time·Umowa o pracę
#427571·Dodano 21 dni temu·9
Źródło: justjoin.it
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

SQLAgileProduct Management

Firma i stanowisko

Haleon is a purpose-driven, world-class consumer company focusing on everyday health, with a portfolio including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum®. The company supports 23 production sites globally and is undergoing a digital transformation journey to improve manufacturing performance through digital platforms.

Wymagania

Essential:

  • Bachelor's degree in a relevant technical field.
  • Significant experience in technology, including product management and manufacturing technology platforms.
  • Experience delivering digital products within manufacturing, industrial or consumer goods environments.
  • Strong stakeholder management and communication skills across technical and business audiences.
  • Familiarity with GxP-regulated environments and an understanding of validation and compliance requirements.

Preferred:

  • Experience with OT environments, industrial networks and shop-floor connectivity.
  • Knowledge of Agile delivery, DevOps, service management and product operating models.
  • Experience with GxP, validation requirements or Unified Namespace (UNS) environments.
  • Experience working in global organisations supporting multiple manufacturing sites.

Technical Skills:

  • Experience working with Data Historian, OEE, MES, Connected Worker or similar manufacturing technology platforms.
  • Working knowledge of SQL, APIs and reporting tools such as Power BI.
  • Understanding of manufacturing data flows, system integrations and shop-floor technologies.
  • Ability to troubleshoot technical, performance and reliability issues.

Obowiązki

Product Delivery & Platform Modernisation:

  • Lead cross-functional delivery teams to prioritise and implement product backlog items.
  • Deliver intuitive, adoption-led solutions using Agile and DevOps practices.
  • Partner with manufacturing sites, engineers and business stakeholders to ensure successful product delivery.
  • Drive platform modernisation initiatives that improve scalability, reliability and user experience.

Quality, Risk & Compliance:

  • Ensure compliance with security, risk, data governance and applicable regulatory standards.
  • Identify and manage delivery, operational and vendor-related risks.
  • Support the delivery of secure and resilient manufacturing technology solutions.

Service Management & Lifecycle Ownership:

  • Own the full product lifecycle, from strategy and delivery through support, optimisation and retirement.
  • Define support models, service levels and escalation processes.
  • Align priorities across manufacturing sites, OT teams, Architecture and Infrastructure functions.
  • Ensure products deliver measurable value throughout their lifecycle.

Adoption, Change & Ways of Working:

  • Drive adoption of digital manufacturing capabilities across global sites.
  • Promote product-centric ways of working and continuous improvement practices.
  • Support change management activities to maximise business value and user engagement.

Demand, Roadmap & Value Management:

  • Own demand intake, prioritisation and roadmap development.
  • Manage product budgets and track value realisation.
  • Partner with business stakeholders to define Proof of Value initiatives and support investment decisions.
  • Balance local site requirements with global platform priorities.

Benefity

  • Contract of employment
  • Annual bonus reflecting performance
  • Hybrid work model (2 days onsite per week)
  • Private medical package (Medicover) with preventive healthcare services
  • Multisport card or points in a benefits account
  • Health and wellbeing programs
  • Pension plan membership and savings program (PPE)
  • Personalized learning paths and access to development tools
  • Generali Life insurance
  • Supportive community and integration events
  • Family benefits (extra parental leave, caregiver’s policy)
  • Free car and bike parking
Premie
Elastyczne godziny
Opieka zdrowotna
Karta sportowa
Płatny urlop
Płatne święta
Dofinansowanie szkoleń
Spotkania integracyjne
Parking dla aut
Parking dla rowerów

Inne informacje

Informujemy, że administratorem danych jest Haleon Poland Sp z o. o.; ul. Wincentego Rzymowskiego 53; 02 -697 Warszawa (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.

Haleon

Haleon

14 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz