Signal Processing & Data Analysis Expert

We are looking for a Signal Processing & Data Analysis Expert to support a pharmaceutical project focused on algorithm validation and platform migration to ensure consistency, reliability, and equivalence of signal processing outputs across different environments and data pipelines.

• PhD in Electrical Engineering, Applied Mathematics, Physics, Data Science, or related quantitative field.
• Strong background in Digital Signal Processing and time-series analysis.
• Hands-on experience with Python, including NumPy, SciPy, and pandas.
• Experience in algorithm/software validation, testing, and defining acceptance criteria.
• Experience working with large datasets and data reconciliation workflows.
• Excellent documentation and communication skills.
• Fluent English (B2/C1).

Nice to have:

• Experience with platform migrations or equivalency testing.
• Knowledge of reproducible research and version-controlled analysis workflows.
• Experience working with high-frequency sensor data.

• Provide signal processing expertise to engineering, migration, and clinical teams.
• Investigate data discrepancies, anomalies, and edge cases using statistical methods.
• Analyze and document existing signal processing algorithms to support validation and knowledge transfer.
• Design validation frameworks, test cases, and acceptance criteria for algorithm comparison.
• Develop CSV-based comparison workflows to identify, classify, and quantify output differences.
• Collaborate with engineers and data migration specialists to resolve data integrity issues and ensure traceability of findings.

Informujemy, że administratorem danych jest 7N Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul.Puławska 182 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.