Administrator / Administratorka Systemów Zarządzania Tożsamością

W Grupie LUX MED pion IT liczy blisko 700 specjalistów realizujących zadania wytwórcze, wdrożeniowe i utrzymaniowe rozwiązań informatycznych wspierających pracę lekarzy oraz obsługę Pacjentów i klientów. Pracują z wykorzystaniem technik zwinnych, promują automatyzację procesów oraz dzielenie się wiedzą.

• Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek informatyczny.
• Minimum 2-3 lata doświadczenia w administracji lub utrzymaniu systemów klasy IAM.
• Znajomość procesów ITIL.
• Znajomość procesu Access Management.
• Znajomość systemów klasy IAM.
• Dobra znajomość języka angielskiego (B1/B2).
• Znajomość podstaw IT w tym: Active Directory (AD), relacyjne bazy danych (MS SQL), system operacyjny Windows Server.
• Znajomość rozwiązań biurowych Microsoft.
• Znajomość podstaw rozwiązań chmurowych: Azure, AWS, GCP.
• Znajomość narzędzi Jira, Confluence.
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, dokładność i odpowiedzialność.
• Umiejętność tworzenia dokumentacji, procedur i instrukcji oraz skutecznej współpracy i komunikacji z interesariuszami.

• Zapewnienie ciągłości działania oraz dostępności platformy SailPoint IdentityIQ.
• Administracja serwerami i komponentami infrastruktury wspierającymi działanie systemu IAM.
• Planowanie i realizacja aktualizacji aplikacyjnych.
• Monitorowanie wydajności środowiska i identyfikowanie obszarów do optymalizacji.
• Analiza logów aplikacyjnych oraz systemowych.
• Diagnozowanie i rozwiązywanie incydentów dotyczących aplikacji, infrastruktury i środowiska IAM.
• Wsparcie podczas audytów i kontroli wewnętrznych.
• Tworzenie i modyfikacja reguł oraz komponentów w SailPoint IdentityIQ.
• Analiza i rozwój logiki biznesowej systemu.
• Identyfikowanie możliwości automatyzacji procesów IAM.
• Tworzenie rozwiązań usprawniających pracę zespołu i zwiększających efektywność procesów.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz procedur utrzymaniowych, dokumentowanie zmian i nowych funkcjonalności.
• Dzielenie się wiedzą i wspieranie rozwoju kompetencji technicznych zespołu.