AI Prototype Builder

180heartbeats + Jung von Matt is an independent creative agency based in Warsaw, working locally and internationally for brands like adidas, Google, Red Bull, E.ON, Onet, Żabka, and Erste Bank. The TECH team integrates technology with creativity to develop digital solutions spanning web, mobile, and beyond, including both large projects and fast two-week sprints.

• Proficiency in using artificial intelligence and GenAI tools for prototyping.
• Strong UX/UI design sensibility.
• Ability to work independently and swiftly finalize project details.
• Skill in creating functional, user-centric micro-applications from minimal input.

Nice to have:

• Experience working in agencies or startups on marketing-related digital projects.
• Knowledge of analytics tools integration.
• Passion for technology demonstrated by personal projects.
• High problem-solving motivation and adaptability in uncertain scenarios.

• Use advanced GenAI tools to rapidly prototype micro-applications and interfaces.
• Convert project ideas into functioning products with polished design and logic.
• Develop clickable MVPs quickly, often within 48 hours, without full specifications.
• Generate missing graphics and content using artificial intelligence to finalize prototypes.
• Collaborate with project coordinators to ensure delivery confidence.

Nice to have:

• Experience with commercial marketing projects such as landing pages or contest activations.
• Basic understanding of analytics and conversion tracking tools.
• Personal technology projects awaiting realization.
• Proactive problem-solving attitude, especially when workflows are not clearly defined.

Informujemy, że administratorem danych jest 180heartbeats sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Szpitalnej 8A lok. 5 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.