Developer / Developerka CRM (SAS / Oracle)

Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za utrzymanie i rozwój CRM Interakcyjnego/Digital dla dużej organizacji z sektora ubezpieczeń, opartego na technologiach Oracle i SAS Viya. Będziesz współtworzyć architekturę ekosystemu CRM, rozwijać Data Marty oraz procesy raportowania efektywności kampanii.

• Bardzo dobra znajomość języka SQL
• Minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu, rozwoju i utrzymaniu rozwiązań opartych o technologie SAS (SAS DI Studio, SAS Viya)
• Doświadczenie w realizacji i utrzymaniu rozwiązań CRM
• Doświadczenie w pracy na środowiskach/narzędziach SAS oraz Oracle (mile widziane doświadczenie z Oracle Exadata i PL/SQL)
• Doświadczenie w automatyzacji procesów
• Znajomość zagadnień i technologii CI/CD (Bitbucket / Bamboo / Liquibase / JIRA)
• Umiejętność analizy wymagań biznesowych oraz przekładania ich na rozwiązania techniczne
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia powierzonych zadań

Nice to have:

• Praktyczna znajomość technologii SAS Intelligent Decisioning, Event Stream Processing, CI360, Direct

• Utrzymanie i rozwój CRM Interakcyjnego/Digital
• Zapewnienie ciągłego i bezawaryjnego funkcjonowania usług CRM na bazie technologii Oracle i SAS Viya
• Współudział w doskonaleniu architektury ekosystemu CRM
• Rozwój i optymalizacja danych wykorzystywanych przez CRM Interakcyjny
• Utrzymanie, rozwój i optymalizacja procesów raportowania efektywności kampanii CRM
• Utrzymanie, rozwój i optymalizacja modeli danych oraz procesów zasilających
• Analiza potrzeb biznesowych oraz implementacja i testowanie zmian w istniejących rozwiązaniach
• Wsparcie realizacji scenariuszy biznesowych i komunikacyjnych w CRM Interakcyjnym
• Monitorowanie, analiza i rozwiązywanie problemów aplikacyjnych oraz danych
• Współpraca z jednostkami biznesowymi, zespołami IT i dostawcami zewnętrznymi dotycząca utrzymania i rozwoju platformy CRM

Please be informed that the data controller is IT Factory. You have the right to request access to your personal data, their rectification, erasure or restriction of processing, the right to object to processing, as well as the right to data portability and to lodge a complaint to the supervisory authority. Personal data will be processed for the purpose of the recruitment process. Provision of data to the extent resulting from the Act of 26 June 1974 Labour Code is mandatory. In the remaining scope, providing data is voluntary. Refusal to provide mandatory data may result in the impossibility to carry out the recruitment process. The Administrator processes mandatory data on the basis of a legal obligation incumbent upon him/her, while with regard to additional data, the basis for processing is consent. Personal data will be processed until the recruitment procedure is completed and for the period of the possibility of asserting potential claims, and in the case of consent to participate in future recruitment procedures - until the withdrawal of such consent. Consent to the processing of personal data can be withdrawn at any time. The recipient of the data is the Just Join IT service and other entities to whom we have entrusted the processing of data in connection with recruitment.