Senior Full Stack Developer

co.brick talents powered by AI and people, is recruiting for their client a Senior Full Stack Developer experienced in Angular and Laravel to manage a critical business application and lead its stabilization and security remediation.

Must-Have:

• Strong commercial experience with Angular (v2+)
• Practical knowledge of NgRx
• Strong knowledge of Laravel and solid experience with PHP
• Strong TypeScript skills and experience working with MySQL
• Experience in taking over and maintaining existing applications
• Practical understanding of web application security best practices
• Ability to work independently and drive technical improvements

Nice-to-Have:

• Experience with Firebase
• Experience in security audit and remediation
• Knowledge of CI/CD and DevOps practices
• Experience defining and tracking engineering KPIs
• Experience working on software transition, handover, or system stabilization projects

• Participate in structured knowledge transfer with outgoing contractors under NDA
• Review technical documentation and fix local development setups (e.g., .env.example, proxy issues)
• Establish baseline metrics
• Execute incident-grade response activities including Firebase key revocation/rotation, purge secrets from Git history, implement CORS restrictions and rate limiting on authentication endpoints, and conduct security audits
• Investigate and resolve production issues
• Optimize performance and maintainability
• Assist business stakeholders
• Deliver future platform enhancements

Informujemy, że administratorem danych jest co.brick Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, ul. Kaczyniec 9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.