IAM Authority (Analyst)

emagine Polska operates in the financial industry. The role is based in Warsaw with a hybrid work model (2-3 days in office).

• Doświadczenie w zarządzaniu procesami IAM.
• Znajomość standardów i narzędzi certyfikacji w IAM.
• Umiejętności analityczne i doświadczenie w monitorowaniu procesów operacyjnych.
• Umiejętność pracy w zespole i współpracy z różnymi interesariuszami.

• Zarządzanie, wdrażanie, monitorowanie i audytowanie wdrażanych procesów IAM w organizacji.
• Zarządzanie, realizowanie, monitorowanie i raportowanie procesu certyfikacji IAM.
• Zarządzanie, wykonywanie, monitorowanie i raportowanie procesu rekoncyliacji uprawnień.
• Zarządzanie, nadzór, przegląd i raportowanie stanu dokumentacji Authorization Concept.
• Opracowywanie i implementacja mechanizmów kontroli procesu.
• Opracowanie, zarządzanie, wykonanie, monitorowanie i raportowanie procesu rozdziału obowiązków.
• Monitorowanie kolejek i utrzymanie indeksów SLA poprzez realizację zadań w ustalonym czasie.
• Przygotowanie oraz aktualizacja wymaganej dokumentacji i instrukcji.
• Współpraca z innymi uczestnikami procesu IAM oraz współpraca z HQ w obszarze IAM.
• Monitorowanie i przestrzeganie standardów IAM poprzez kontrole i przeglądy.
• Wdrażanie działań budujących świadomość procesu IAM w organizacji.
• Zapewnienie, że wymagania HQ IAM są wdrożone w lokalnych spółkach zależnych.
• Raportowanie IT Compliance/System Kontroli Wewnętrznej.
• Odpowiedzialność za procesy certyfikacji, rekoncyliacji i SoD.

Informujemy, że administratorem danych jest emagine z siedzibą w Warszawie, ul.Domaniewskiej 39A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.