Senior SAP HCM Developer

Wspieramy realizację kluczowych inicjatyw technologicznych, biznesowych oraz transformacyjnych w Banku Pekao S.A. Zapewniamy zasoby technologiczne i kompetencje niezbędne do realizacji projektów (szczególnie w obszarze IT). W Pekao CoNext łączymy ludzi, technologie i biznes.

• Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu w ABAP, w tym ABAP Objects.
• Swobodna znajomość rozszerzeń SAP: User Exit, BAdI, formularze.
• Dobra znajomość modułów SAP HCM: Kadry (PA), Struktura Organizacyjna (OM), Czas Pracy (PT).
• Doświadczenie w rozwijaniu i utrzymaniu rozbudowanych rozwiązań dla klientów.
• Doświadczenie w integracji systemów SAP z innymi aplikacjami.
• Umiejętność samodzielnej analizy potrzeb biznesowych i proponowania optymalnych rozwiązań.
• Sprawna komunikacja z użytkownikami biznesowymi i zespołami technicznymi.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1/B2.

Mile widziane:

• Znajomość SOAP.

• Rozwijanie i utrzymywanie systemu SAP HCM wspierającego obszary kadr, płac, czasu pracy oraz struktury organizacyjnej.
• Realizowanie zmian regulacyjnych oraz rozwijanie istniejących i nowych procesów HR w modelu end-to-end.
• Projektowanie i rozwijanie rozwiązań w SAP HCM, w tym infotypów, raportów i struktur danych odpowiadających na potrzeby biznesu.
• Tworzenie i rozwijanie integracji pomiędzy SAP HCM a systemami zewnętrznymi z wykorzystaniem technologii REST i SOAP.
• Udział w projektach rozwojowych i transformacyjnych związanych z SAP Fiori, UI5 oraz nowoczesnymi rozwiązaniami frontendowymi.
• Zapewnianie stabilności, jakości oraz ciągłości działania kluczowych procesów kadrowo-płacowych.
• Współpraca z analitykami, partnerami biznesowymi oraz zespołami IT przy realizacji inicjatyw wspierających rozwój obszaru HR.
• Współtworzenie i wdrażanie rozwiązań usprawniających codzienną pracę użytkowników.