Developer SAS

Branża - tech/ubezpieczenia

• Bardzo dobra znajomość języka SQL.
• Minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu, rozwoju i utrzymaniu rozwiązań opartych o technologie SAS (SAS DI Studio, SAS Viya).
• Doświadczenie w realizacji i utrzymaniu rozwiązań CRM.
• Doświadczenie w pracy na środowiskach/narzędziach SAS oraz Oracle (mile widziane doświadczenie z Oracle Exadata i PL/SQL).
• Doświadczenie w automatyzacji procesów.
• Znajomość zagadnień i technologii CI/CD (Bitbucket, Bamboo, Liquibase, JIRA).
• Umiejętność analizy wymagań biznesowych oraz przekładania ich na rozwiązania techniczne.
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia powierzonych zadań.
• Atutem będzie praktyczna znajomość technologii SAS Intelligent Decisioning, Event Stream Processing, CI360, Direct.

• Utrzymanie i rozwój CRM Interakcyjnego/Digital.
• Zapewnienie ciągłego i bezawaryjnego funkcjonowania usług związanych z CRM Interakcyjnym opartym na technologiach Oracle i SAS Viya.
• Współudział w doskonaleniu architektury ekosystemu CRM dla grupy.
• Rozwój i optymalizacja Data Martów wykorzystywanych przez CRM Interakcyjny.
• Utrzymanie, rozwój i optymalizacja procesów raportowania efektywności kampanii CRM.
• Analiza potrzeb biznesowych oraz implementacja i testowanie zmian w istniejących rozwiązaniach.
• Wsparcie realizacji scenariuszy biznesowych i komunikacyjnych wykorzystywanych w CRM Interakcyjnym.
• Monitorowanie, analiza i rozwiązywanie problemów aplikacyjnych oraz danych.
• Współpraca z jednostkami biznesowymi, zespołami IT oraz dostawcami zewnętrznymi w zakresie utrzymania i rozwoju platformy CRM.

Informujemy, że administratorem danych jest emagine z siedzibą w Warszawie, ul.Domaniewskiej 39A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.