Business Analyst - Digitalisation & Automatisation des Processus

Notre client, acteur reconnu du secteur de l'assurance-vie, renforce son équipe projet dédiée à la digitalisation et à l'automatisation de ses processus métiers clés (souscription, conformité).

• Au moins 3 ans d'expérience en Business Analysis
• Expérience opérationnelle sur un poste similaire ou métier opérationnel du secteur financier, idéalement en assurance-vie
• Autonomie, polyvalence, aisance sur des sujets variés au sein d'une petite équipe
• Approche Agile pragmatique
• Bonne maîtrise de SQL
• Scripting en Python ou équivalent
• Tests et validation d'API
• Bonne compréhension des flux et intégrations

Nice to have:

• Connaissance de Solife
• Connaissance des produits d'assurance vie / supports financiers
• Expérience en IA documentaire (OCR, extraction, classification)

• Prendre en charge différents projets internes de bout en bout
• Analyser les besoins des utilisateurs et définir les livrables (scope, budget, planning)
• Modéliser les processus métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
• Piloter le suivi des développements en coordination avec les équipes fournisseurs
• Concevoir et réaliser les campagnes de tests
• Assurer le support utilisateur, l'analyse et le traitement des incidents applicatifs
• Rédiger les guides utilisateurs et former les équipes
• Organiser les réunions de coordination avec les fournisseurs
• Configurer et déployer les applicatifs
• Contribuer aux travaux de data engineering (collecte et traitement des données)

Informujemy, że administratorem danych jest emagine z siedzibą w Warszawie, ul.Domaniewskiej 39A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.