Senior .NET Developer

Firma emagine Polska poszukuje Senior .NET Developera do projektu z branży bankowej. Projekt dotyczy budowy i rozwoju Bazy Wiedzy opartej o SharePoint Online i Microsoft 365.

Must Haves:

• Minimum 5 lat doświadczenia w projektach opartych o SharePoint Online i Microsoft 365.
• Dobra znajomość C#, .NET / ASP.NET Core, SharePoint Online, REST API oraz Microsoft Graph API.
• Minimum 3 lata doświadczenia w analizie wymagań biznesowych oraz projektowaniu rozwiązań IT.
• Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji analitycznej i technicznej.
• Umiejętność modelowania procesów biznesowych oraz definiowania wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych.
• Znajomość Git oraz procesów CI/CD.
• Umiejętność współpracy z biznesem i zespołami technicznymi.

Nice to Haves:

• Znajomość SharePoint Framework (SPFx).
• Doświadczenie z Power Platform.
• Doświadczenie w integracji systemów korporacyjnych.
• Znajomość Azure oraz usług chmurowych Microsoft.

• Implementacja i rozwój rozwiązań w technologii C# i .NET / ASP.NET Core.
• Projektowanie integracji z SharePoint Online oraz systemami wewnętrznymi.
• Integracja z REST API oraz Microsoft Graph API.
• Analiza potrzeb użytkowników i identyfikacja wymagań biznesowych.
• Opracowywanie koncepcji oraz specyfikacji funkcjonalnych.
• Współpraca z interesariuszami biznesowymi, UX oraz zespołem deweloperskim.
• Przygotowywanie i prezentowanie koncepcji rozwiązań technicznych.
• Wsparcie testów, wdrożeń oraz odbiorów biznesowych.
• Tworzenie dokumentacji analitycznej i technicznej.

Informujemy, że administratorem danych jest emagine z siedzibą w Warszawie, ul.Domaniewskiej 39A. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.