Senior AI Platform Engineer

Dla klienta z branży ubezpieczeniowej poszukujemy Senior AI Platform Engineera, który dołączy do zespołu rozwijającego korporacyjną platformę AI w środowisku Microsoft Azure.

• Minimum 5 lat doświadczenia w Cloud Engineering, Platform Engineering lub DevOps
• Minimum 2 lata doświadczenia przy rozwiązaniach AI/ML lub GenAI
• Bardzo dobra znajomość Microsoft Azure
• Doświadczenie z Azure AI Foundry, Azure API Management, AKS, Docker
• Bardzo dobra znajomość Terraform oraz Infrastructure as Code
• Praktyka z CI/CD, szczególnie GitHub Actions lub Azure DevOps
• Znajomość Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights
• Znajomość Microsoft Entra ID, zarządzania dostępami i sekretami
• Swobodna komunikacja w języku polskim (C2)
• Dobra znajomość języka angielskiego (B2)

Nice to have:

• Znajomość RAG i Model Context Protocol (MCP)
• Znajomość Google Vertex AI, AWS Bedrock, Azure Cosmos DB
• Znajomość FinOps i AI Governance
• Orientacja w DORA i AI Act
• Certyfikaty z obszaru Microsoft Azure lub Kubernetes

• Rozwój usług platformowych w środowisku Microsoft Azure
• Automatyzacja infrastruktury z wykorzystaniem Terraform i Infrastructure as Code
• Utrzymanie środowisk produkcyjnych AI
• Praktyczne wdrażanie rozwiązań AI/GenAI, RAG i Agentic AI
• Zarządzanie dostępami i sekretami z użyciem Microsoft Entra ID
• Praca z narzędziami Azure AI Foundry, Azure API Management, AKS, Docker
• Implementacja i utrzymanie procesów CI/CD (w tym GitHub Actions lub Azure DevOps)
• Monitorowanie środowisk przy użyciu Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights

Informujemy, że administratorem danych jest Kaft Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-019, ul. Złota 7/18 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.