Wordpress Developer
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Cityboard Media is one of the largest and most experienced Polish companies operating in the advertising industry. Originating from outdoor advertising (OOH), it now also includes Cityboard Digital, a 360-degree digital marketing agency. The company is looking for a Mid WordPress Developer to independently execute WordPress projects and collaborate with the project, UX/UI, and marketing teams.
Wymagania
- Proficient in WordPress development.
- Strong knowledge of PHP 8.X.
- Skilled in HTML5, CSS3, and SCSS.
- Experienced with JavaScript ES6+.
- Familiar with WooCommerce.
- Mid-level experience.
Obowiązki
- Create dedicated WordPress themes based on Figma projects.
- Develop and maintain existing websites.
- Implement custom WordPress functionalities.
- Build and develop WooCommerce stores.
- Integrate with external systems (CRM, ERP, API).
- Optimize website performance and security.
- Deploy websites to test and production environments.
- Collaborate with Project Managers, graphic designers, and SEO specialists.
Benefity
- Work on diverse WordPress and WooCommerce projects.
- Influence technology choices and project execution methods.
- Opportunities for technical skill development.
- Collaboration with an experienced team of specialists.
- Training budget and access to educational materials.
Inne informacje
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych.
- Cityboard Media sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie (02-541) przy ul. Narbutta 30, informuje, że jest Administratorem danych osobowych kandydatów biorących udział w rekrutacji.
- Kontakt z Administratorem możliwy jest pod nr tel.: 22 376 99 00, drogą mailową: [email protected] lub listownie na adres Spółki.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych za pośrednictwem adresu e-mail: [email protected].
- Dane osobowe będą przetwarzane w celach oceny możliwości podjęcia współpracy we wskazanym w ogłoszeniu zakresie, co stanowi czynności zmierzające do zawarcia umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), a w przypadku wyrażenia stosownej zgody, także w celach nawiązania kontaktu w przyszłości w sprawach ewentualnej współpracy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- Pani/Pana dane osobowe mogą być przechowywane do 3 lat po zakończonym procesie rekrutacji. Jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, dane będą w tym czasie przetwarzane także w celu przyszłych rekrutacji, w tym na inne stanowiska pracy.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące dla Administratora usługi informatyczne, prawne i doradcze na podstawie stosownych umów oraz podmioty upoważnione do ich otrzymania na podstawie obowiązujących przepisów prawa (np. sądy).
- Na zasadach określonych w RODO, posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa, https://uodo.gov.pl), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla podjęcia działań zmierzających do nawiązania współpracy, a w przypadku wyrażenia na to zgody – również w celach przyszłych kontaktów związanych ze współpracą.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Oświadczenie zgody: Jeżeli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu obecnego procesu rekrutacyjnego, na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych oświadczenia zgody o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych przez Cityboard Media sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Mam świadomość, że moja zgoda może być wycofana w każdym czasie”
Cityboard Media
Pracodawca