Delivery Manager/People Manager
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Transition Technologies MS is hiring a proactive and highly organized People & Delivery Manager to support a distributed technical team working for an international client.
Wymagania
- Hands-on experience with HR and administrative activities including holidays, absences, onboarding, and operational support.
- Experience in performance management including reviews, feedback, and handling individual cases.
- Strong people management skills including conducting 1:1s and motivating remote teams.
- Knowledge of JIRA including reports and dashboards.
- Strong project management skills including planning, documentation, stakeholder coordination, and release planning.
- Experience working closely with Engineering Managers and Technical Delivery Managers.
- Ability to identify missing information, unclear priorities, blockers, and process inefficiencies and follow through.
- Strong process-improvement mindset and willingness to challenge ineffective processes.
- Excellent communication, relationship-building, and remote team management skills.
- Strong organizational skills, attention to detail, and multitasking ability.
- Very good command of English, written and spoken.
Obowiązki
- Conduct regular 1:1s with team members covering wellbeing, blockers, career development, and feedback.
- Run recurring team meetings ensuring effective communication across the distributed team.
- Maintain overview of consultants' holidays, holiday balances, and public holidays.
- Co-lead recruitment processes and support standardization of recruitment steps and documentation.
- Design and coordinate performance review cycles including peer and leadership feedback.
- Design and analyze employee engagement and retention surveys and coordinate follow-ups.
- Support salary review cycles with relevant stakeholders.
- Use JIRA reports and dashboards to monitor workload, priorities, and delivery status.
- Proactively follow up on missing information, unclear priorities, delays, and blockers in JIRA.
- Support project management activities, documentation, and release planning with stakeholders.
- Create and maintain onboarding documentation, access checklists, process documentation, knowledge-transfer procedures, and RACI matrices.
- Identify and coordinate relevant training and development opportunities.
- Support administrative activities including equipment procurement, asset tracking, account setup, and access management.
- Monitor and follow up on security-related issues and communicate security goals.
- Identify process gaps or inefficiencies and propose improvements.
- Foster team cohesion, motivation, and belonging across a distributed/remote team.
- Act as liaison between the outsourcing partner and internal stakeholders on people-related and operational topics.
Benefity
- Participation in interesting and demanding projects.
- Flexible working hours.
- Possibility to work remote or hybrid (2 days per week from the office).
- Opportunities for development and promotion.
- Attractive package of benefits.
- A great, non-corporate atmosphere.
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest Transition Technologies MS S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Chmielna 69, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
Transition Technologies MS
22 aktywne oferty