Project Manager (Technical IT Integration / Infrastructure) - relokacja do Paryża

Nasz klient jest globalnym liderem w sektorze life sciences i usług ochrony zdrowia. Posiada ośrodki badawcze i laboratoria obsługujące użytkowników na całym świecie oraz prowadzące działania mające na celu poprawę zdrowia publicznego.

• Zamieszkanie we Francji lub regularna, znacząca obecność na miejscu w Paryżu, niezbędna do realizacji modelu pracy, który nie jest w pełni zdalny.
• Udokumentowane doświadczenie w kompleksowym zarządzaniu projektami związanymi z infrastrukturą IT i migracją, obejmującymi cały proces — od fazy analizy i rozpoznania (discovery) po przełączenie systemów na nowe środowisko (cutover).
• Bardzo dobra umiejętność pełnienia funkcji głównego przedstawiciela na miejscu (on-site) w kwestiach technicznych oraz bieżącej koordynacji projektu.
• Zaawansowane umiejętności zarządzania interesariuszami, w tym zdolność do jasnej komunikacji, zarządzania oczekiwaniami oraz zapewniania współpracy między zespołami z różnych obszarów.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy, pozwalające budować zaufanie w relacjach z technicznymi i biznesowymi interesariuszami po stronie klienta.
• Praktyczne doświadczenie w pracy w środowiskach regulowanych lub w sektorze life sciences (mile widziane).
• Znajomość języka francuskiego i angielskiego.

• Prowadzenie na miejscu w Paryżu fazy discovery, której celem jest szczegółowe poznanie istniejącej infrastruktury, aplikacji oraz zależności pomiędzy nimi.
• Ścisła współpraca z lokalnym zespołem IT przejętej organizacji, działem IT klienta oraz zespołem realizacyjnym SoftServe w celu uzyskania dokładnych i możliwych do wykorzystania wyników analizy.
• Odpowiedzialność za planowanie i realizację na miejscu procesów cutover związanych z migracją, których nie można przeprowadzić zdalnie.
• Podejmowanie decyzji i koordynowanie działań w sposób minimalizujący zakłócenia oraz zwiększający skuteczność całego procesu migracji w paryskiej lokalizacji.
• Budowanie relacji roboczych i zaufania z lokalnym zespołem IT przejętej organizacji.
• Współpraca z zespołem oraz interesariuszami po stronie klienta w celu przyspieszenia rozwiązywania problemów.
• Koordynowanie działań między zespołem IT klienta, zespołem przejętej organizacji oraz zespołem realizacyjnym SoftServe.
• Uzgadnianie harmonogramów, priorytetów i zależności, aby utrzymać realizację discovery i migracji zgodnie z planem.
• Monitorowanie oraz komunikowanie postępów, ryzyk i zależności w trakcie faz discovery i cutover.
• Dostarczanie interesariuszom jasnych i terminowych informacji, umożliwiających podejmowanie świadomych decyzji.
• Reprezentowanie podejścia i sposobu realizacji projektu bezpośrednio przed interesariuszami klienta na miejscu.

Informujemy, że administratorem danych jest Upvanta sp. z o.o z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 70_(dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.