Menedżer/ Menedżerka rozwoju platformy
Brak informacji o wynagrodzeniu
C-Level / ManagerFull-time·Umowa o pracę
#430494·Dodano 6 dni temu·1
Źródło: justjoin.itTech Stack / Keywords
PMJiraAgilePMIPRINCE2
Firma i stanowisko
Leroy Merlin Polska to firma działająca w sektorze sprzedaży detalicznej, zajmująca się rozwojem platform dedykowanych procesom biznesowym poprzez wdrażanie i rozwój rozwiązań IT.
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów w roli Project Managera
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i budowaniu efektywnej współpracy
- Biegła znajomość Jira oraz metodyk zarządzania projektami takich jak Agile, PMI, PRINCE2
- Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki związane z IT lub zarządzaniem projektami
- Umiejętność planowania i koordynowania projektów, praca z harmonogramami, backlogiem, zbieranie wymagań oraz tworzenie dokumentacji projektowej
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i skuteczna współpraca z interesariuszami
- Proaktywność, odpowiedzialność za realizowane zadania i współpraca z innymi
- Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na rozwiązania techniczne, efektywne łączenie biznesu z zespołem IT
- Komunikacja w języku angielskim na poziomie minimum B2
Dodatkowe atuty:
- Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów z obszaru finansów
Obowiązki
- Wdrażanie i rozwój rozwiązań IT umożliwiających realizację procesów biznesowych na dedykowanych platformach
- Współtworzenie strategii IT oraz realizacja zadań zgodnie z KPI
- Zarządzanie roadmapą wdrożeń rozwiązań IT na poziomie lokalnym i globalnym
- Realizacja budżetu IT, uwzględniając potrzeby biznesowe dotyczące rozwoju i utrzymania
- Nadzór nad rozwojem technologicznym i architekturą systemów, zapewniając integrację, elastyczność i skalowalność
- Zarządzanie katalogiem usług IT, w tym cyklem życia produktów IT
- Raportowanie postępów prac zespołu
- Współpraca z partnerami wdrażanych rozwiązań
- Zarządzanie oczekiwaniami interesariuszy
- Zarządzanie zespołem
Benefity
- Praca w modelu hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni home office)
- Wynagrodzenie z regularnymi rewizjami oraz kwartalna premia uzależniona od wyników działu i sklepu
- Udział w wynikach i możliwość przystąpienia do globalnego programu akcjonariatu pracowniczego ALL ADEO
- Program polecania pracowników z dodatkowymi bonusami
- Świadczenia świąteczne
- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- Dostęp do platformy edukacyjno-wellbeingowej Mindgram z bezpłatnymi konsultacjami psychologicznymi
- Dofinansowanie urlopu wypoczynkowego
- Kafeteria MyBenefit z szeroką ofertą benefitów (MultiSport, kino, teatr, vouchery)
- Dostęp do szerokiej oferty szkoleń, w tym z wykorzystaniem technologii VR
- Autorskie programy rozwojowe dla liderów i ogólne ścieżki edukacyjne
- Dostęp do aplikacji językowej goFLUENT dla pracownika i bliskich
- Pakiet zniżek w sklepach i u partnerów (Auchan, Bricoman i inni)
- Możliwość uzyskania pożyczki na pierwsze mieszkanie i dofinansowania do termomodernizacji
- Zapomoga finansowa w sytuacjach kryzysowych
- Dodatkowe dni urlopowe za staż pracy
- Telefon służbowy od pierwszego dnia z możliwością używania prywatnego
- Program "Zmień na Plus" umożliwiający zgłaszanie innowacji z nagrodami
- Możliwość wolontariatu i działania w Fundacji Leroy Merlin
- Aktywna integracja i udział w ważnych wydarzeniach firmowych
- Możliwość zostania ambasadorem marki pracodawcy
Elastyczne godziny
Płatne święta
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Karta sportowa
Dofinansowanie szkoleń
Budżet konferencyjny
Spotkania integracyjne
Płatny urlop
Premie
Telefon
Pakiet relokacyjny
Leroy Merlin Polska
4 aktywne oferty