Full-Stack Developer (.NET, Azure, Python)

We’re looking for specialists to cooperate on a B2B basis for our customer – Avanade Poland, working remotely within Poland or in hybrid mode in offices in Wrocław and Kraków.

• 4+ years of experience with full-stack web development, including .NET (knowledge of .NET 10 is a plus)
• Experience with MS Azure and its services
• Basic exposure to Python and AI projects
• Experience with Azure DevOps or other CI/CD tools
• Working knowledge of Front-End technologies (React.js, JavaScript or TypeScript preferred)
• Knowledge of clean code principles, design patterns, and modern architecture
• English language skills at B2 level

• Consistently develop and deliver high-quality, low-defect, maintainable and robust code using modern Microsoft technologies like .NET and Azure
• Design, prototype, and build AI solutions using Python, Azure, and newest AI technologies
• Build responsive, user-friendly interfaces using Front-End technologies (e.g., React.js and JavaScript/TypeScript)
• Work directly with clients (both technical and business) to define and refine requirements
• Collaborate closely with project team using Agile methodologies
• Ensure quality through adherence to technical best practices, mentorship, and feedback
• Work in projects for various industries including Energy, Automotive, Retail, Aviation, Finances, Health, Life Sciences, and more

Aplikując, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Informujemy, że administratorem danych jest Avanade Poland Sp.z.o.o z siedzibą w Krakowie, ul. Pawia 21 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.