Software Engineer - Backend (Colleague Clubcard API)

The Colleague Clubcard & Pension team builds and runs enterprise grade APIs powering Tesco’s colleague benefits including the Colleague Clubcard and Retirement Savings scheme. The team operates with a strong DevOps mindset, owning services end to end through design, development, deployment, and production support. The role is based in or near Kraków with a hybrid working model combining office and remote work.

• 4+ years of hands-on experience as a Software Engineer within the JVM ecosystem (Java / Spring Boot).
• Good understanding of cloud platforms (Azure preferred) and experience with Infrastructure as Code, e.g., Terraform.
• Solid grasp of software engineering fundamentals, including testing strategies, CI/CD pipelines, version control, and code review practices.
• Capability to take a business or product requirement and contribute to defining the technical approach.
• Ability to work independently day-to-day with minimal guidance.
• Experience working in an Agile environment (Scrum or Kanban).
• A proactive mindset, comfortable proposing improvements, identifying risks, and helping shape better ways of working.

• Design, build, and maintain secure, scalable, and highly reliable backend services that power colleague benefits.
• Contribute to feature design and technical discussions for services owned by the team, ensuring solutions meet business and compliance requirements.
• Apply DevOps mindset by owning services end to end, including development, deployment, monitoring, and operational support.
• Troubleshoot production issues, perform root-cause analysis, and implement robust long-term fixes.
• Communicate progress, risks, and technical insights effectively within the team and wider Tesco stakeholders.

Informujemy, że administratorem danych jest Tesco Technology and Services Europe Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Połczyńskiej 121/125 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.