Test Data & Environment Specialist

emagine Polska is hiring for a role based in Stockholm with a hybrid work model. The company focuses on strengthening QA capabilities across large organizations by improving test data and environment management.

• Strong experience in test data management and test environment management.
• Broad understanding of software quality and testing.
• Understand modern QA practices and challenges in large organizations and complex IT ecosystems.
• Ability to think both strategically and hands-on.
• Experience working with SaaS, PaaS, and on-prem systems.
• Experience applying Artificial Intelligence and Generative AI to improve QA efficiency.
• Experience provisioning on demand synthetic test data.
• Comfortable working across teams and influencing without formal authority.
• Experience creating structure, standards, and solutions in fragmented environments.
• Clear communication with both technical and non-technical stakeholders.
• Experience working with ERP is considered a plus.
• Experience with scripting, automation, CI/CD, infrastructure-as-code, APIs, databases, or other development technologies is a strong advantage.

• Own and evolve the approach to test data and test environments across teams and initiatives.
• Ensure test teams have reliable, representative, and fit-for-purpose data and environments when needed.
• Collaborate with developers, testers, product teams, infrastructure, and other stakeholders to remove testability bottlenecks.
• Contribute to and drive organization-wide QA initiatives, standards, processes, and best practices.
• Help shape overall test strategy and quality engineering practices.
• Identify opportunities for automation, simplification, and continuous improvement.
• Apply a pragmatic, hands-on mindset to solving complex testing and testability challenges.

Informujemy, że administratorem danych jest emagine z siedzibą w Warszawie, ul.Domaniewskiej 39A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.