Mid Vue.js Developer

The Codest is an international tech software company with tech hubs in Poland delivering global IT solutions and projects. Their expertise centers on web development, cloud engineering, DevOps, and quality. They developed their own product - Yieldbird, recognized in the Top25 Deloitte awards. The company helps tech companies build impactful products and scale their IT teams through boosting IT delivery performance.

• Advanced English in speaking and writing.
• 3+ years of professional frontend development experience in a production environment.
• Strong knowledge of modern JavaScript/TypeScript and hands-on experience with Vue.js.
• Practical experience with state management solutions such as Pinia, Vuex, Redux, or Zustand.
• Solid understanding of modern CSS, including Flexbox and Grid, with experience using Tailwind CSS or CSS Modules.
• Comfortable working with Git, pull requests, and CI/CD pipelines.

Nice to have:

• Comfortable working with Figma with a strong eye for aesthetics.
• Experience setting up and maintaining frontend build tools such as Vite.
• Hands-on experience writing component tests using Jest, Vitest, or Cypress.

• Build, test, and deploy clean, maintainable features using Vue.js.
• Turn wireframes and mockups into responsive, pixel-perfect interfaces using modern CSS frameworks such as Tailwind CSS.
• Design effective client-side state management and optimize performance.
• Work closely with backend engineers to define, integrate, and consume well-structured RESTful APIs.
• Contribute to code reviews, share best practices, and help maintain and evolve the internal component library.

Informujemy, że administratorem danych jest Codest Ltd. z siedzibą w 182-184 High Street North Office 303B, E6 2JA London, England (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.